课改对比说明

公共科目(备注:共8门科目,必考8门,选考0门)

科目代码 科目名称 学分 考试类型
00018 计算机应用基础 2 必考
04729 大学语文 4 必考
15041 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 必考
15042 思想道德与法治 2 必考
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 3 必考
00020 高等数学(一) 6 必考
00009 政治经济学(财经类) 6 必考
00019 计算机应用基础(实践) 2 必考

专业科目(备注:共10门科目,必考10门,选考0门)

科目代码 科目名称 学分 考试类型
00163 管理心理学 5 必考
00144 企业管理概论 5 必考
00164 劳动经济学 6 必考
00147 人力资源管理(一) 6 必考
00043 经济法概论(财经类) 4 必考
05679 宪法学 4 必考
00065 国民经济统计概论 6 必考
00071 社会保障概论 5 必考
00165 劳动就业概论 6 必考
06183 工资管理 4 必考

专业说明:

说明:港澳台考生可不考001、002两门课程,但须加考231课程。

毕业学分要求 : 73

公共科目(备注:共4门科目)

科目代码 科目名称 学分 考试类型
15041 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 3 必考
15042 思想道德与法治 3 必考
15040 习近平新时代中国特色社会主义思想概论 3 必考
13124 英语(专) 7 必考

专业科目(备注:共13门科目)

科目代码 科目名称 学分 考试类型
00163 管理心理学 5 必考
00018 计算机应用基础 2 必考
00164 劳动经济学 6 必考
13126 管理学原理(初级) 5 必考
00043 经济法概论(财经类) 4 必考
00019 计算机应用基础(实践) 2 必考
04759 财经应用文写作 5 必考
07484 社会保障学 6 必考
13136 人力资源管理(初级) 6 必考
13125 高等数学(经管类) 6 必考
13886 经济学原理(初级) 5 必考
14105 人力资源管理初级实验(实践) 2 必考
13970 劳动就业概论 4 必考

毕业学分要求 : 74